福利介紹
本公司各項員工福利措施、社會保險、進修訓練及勞資間之協議與各項員工權益維護措施，
包含生育、婚、喪、團保、生日及節慶禮金、定期健康檢查、年終獎金，以及提供員工宿舍、運動器材等措施。
勞資溝通與員工權益維護措施則透過定期召開勞資會議、定期早會、各部門月會等以增進勞資雙方之溝通並確保勞資和諧關係。
依循企業發展及組織人力規劃之需求，公司協助員工取得組織及個人工作目標所需的知識、態度與技能，促進效率與品質的提升。公司為全體同仁規劃符合個人職責之各階層訓練體系，針對核心職能、管理職能、專業職能及自我發展的領域設定不同的訓練課程與發展方式。
